Тренинг по развитию бизнеса, раскройте свой лидерский потенциал
Тренинги по развитию бизнеса могут помочь вам стать бизнес-лидером, которым вы хотите быть. Хорошая подготовка в области бизнеса дает вам инструменты и навыки для анализа ваших проблем, а затем для поиска стратегических решений(красивый полезный маркетинг, способствует развитию бизнеса https://www.inpg.kz/ на вашей текущей работе или на следующей. Хитрость заключается в том, чтобы выбрать эффективное обучение менеджменту, которое точно соответствует вашим потребностям.
Что именно вам нужно, когда дело доходит до развития ваших компетенций в области развития бизнеса? Четкое представление о том, где вы находитесь сейчас и куда хотите двигаться, — лучший способ определить свои потребности в обучении . Как только вы определите свои цели, спросите, какие навыки и знания вам потребуются, чтобы преуспеть в этой роли.
Вы, например, функциональный менеджер, стремящийся перейти к общему управлению? Если это так, вам следует поискать учебные программы по развитию бизнеса, которые расширят вашу компетенцию, отточат лидерские качества и расширят ваши знания о глобальной бизнес-среде . Больше младших менеджеров имеют другие потребности в бизнес-обучении и развитии, поэтому им нужны курсы развития бизнеса и лидерства, специально разработанные для их уровня. А генеральным директорам и другим старшим менеджерам следует искать программу развития исполнительного лидерства, которая решает проблемы развития бизнеса, с которыми сталкивается высшее руководство.
Во-вторых, найти правильную программу тренировок
Вы знаете, какой прыжок вы хотите совершить, и какие навыки вам потребуются для этого, поэтому пришло время начать поиск тренинга по развитию бизнеса, который вам идеально подходит, потому что обучение по принципу « один размер подходит всем» неэффективно .
Например, что лучше всего подходит для вашего графика? Продолжительная интенсивная программа обучения вдали от вашего офиса и дома или программа, сочетающая домашние модули с дистанционным обучением? Ищите также программы, которые позволят вам решить вопрос, представляющий интерес для вас и вашей компании, — это максимизирует ваше обучение и принесет немедленную пользу . Вы также должны оставить курс с созданием конкретных планов действий для развития бизнеса.
В-третьих, сделать правильный выбор
Ваше исследование должно было выявить ряд учебных курсов по развитию бизнеса, направленных на достижение желаемых результатов и правильных целевых навыков. Как вы выбираете из них?
Вот несколько советов:
Лучшая школа управления бизнесом: вы инвестируете в себя — сделайте это. Независимые рейтинги бизнес-школ помогут вам определить лучшие учебные заведения. 100-процентная ориентация IMD на обучение руководителей побуждает нас постоянно вводить новшества и обеспечивать наилучшее соответствие и реальные результаты во всех наших тренингах по развитию бизнеса. Благодаря этому мы неизменно занимаем первые места в международных рейтингах авторитетных изданий, таких как .
Инновационный дизайн: тренинг по развитию бизнеса должен предлагать стимулирующие, открывающие глаза и актуальные знания, которые действительно прилипают. Ищите проницательные уроки по критически важным бизнес-задачам от известных профессоров, а также практический опыт, который поможет вам учиться дома.
Немедленная и долгосрочная ценность: как упоминалось выше, ищите программы, которые создают немедленную добавленную стоимость для вашей организации, например, через конкретный проект компании.
И в дальнейшем обучение развитию бизнеса должно вносить значимый вклад через новые навыки, расширенный кругозор и прочную профессиональную сеть. Вы должны развивать свою общую способность оценивать, понимать и действовать. Это гарантирует, что вы будете готовы к непредсказуемым и сложным ситуациям по мере продвижения по карьерной лестнице.
Фактор это сработало: прошлые участники — лучший способ узнать, что работает. Ищите заслуживающие доверия отзывы, описывающие конкретные результаты — это то, чего вы всегда должны ожидать от хорошего тренинга по развитию бизнеса.
Share this content:
Отправить комментарий